您當(dāng)前的位置:首頁(yè) 產(chǎn)改工作 工作動(dòng)態(tài)

房地產(chǎn)工會(huì)“三個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)產(chǎn)改走深走實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-31 閱讀量:

今年來(lái),房地產(chǎn)工會(huì)堅(jiān)持在政治引領(lǐng)、技能提升、服務(wù)職工等方面精準(zhǔn)發(fā)力,不斷為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才厚植“沃土”,推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)改工作走深走實(shí)。

強(qiáng)化“鑄魂”根本,在思想引領(lǐng)上求質(zhì)。常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會(huì)精神、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。充分利用公司“職工書(shū)屋”,扎實(shí)開(kāi)展“書(shū)香青春、閱見(jiàn)未來(lái)”“書(shū)香金房”、女工“玫瑰書(shū)香”讀書(shū)分享會(huì)等5次職工讀書(shū)活動(dòng),進(jìn)一步提升了廣大職工綜合素質(zhì)。組織參加集團(tuán)公司慶祝新中國(guó)成立75周年文藝匯演、法律知識(shí)講座、“金房好聲音”、健步走、職工團(tuán)建等各類(lèi)活動(dòng),打造了健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。

強(qiáng)化“賦能”關(guān)鍵,在技能提升上下實(shí)功。廣泛弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡,講好先進(jìn)典型故事,讓典型示范成為職工群眾中最閃亮的群體,積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。公司工會(huì)充分利用“師帶徒”“班組課堂”“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)”等形式,全方位、多角度開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn),確保熟練掌握崗位安全生產(chǎn)要求。實(shí)施人才交流培養(yǎng)鍛煉機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀青年到重大項(xiàng)目、招商引資、園區(qū)服務(wù)等前沿干事創(chuàng)業(yè)。公司常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、崗位技術(shù)比武等活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)招商引資、物業(yè)管理、危險(xiǎn)品庫(kù)管理等職業(yè)資格培訓(xùn),對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。今年來(lái),已累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)8場(chǎng),參與培訓(xùn)職工200余人次。通過(guò)舉辦形式多樣的員工培訓(xùn)與崗位練兵,有效提升了廣大員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,更好適應(yīng)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)發(fā)展需求。

強(qiáng)化“權(quán)益”保障,在服務(wù)職工上用實(shí)勁。辦理職工提案和合理化建議,公司工會(huì)設(shè)置職工意見(jiàn)建議箱,進(jìn)一步傾聽(tīng)廣大職工的心聲,今年共收到合理化建議18條。開(kāi)展董事長(zhǎng)與職工座談會(huì),了解基層職工的“呼聲”,收集職工提出的合理問(wèn)題,幫助職工解決實(shí)際困難。大力推進(jìn)“家”文化,積極打造職工之家和職工書(shū)屋,為廣大職工提供便利的同時(shí),使職工的幸福感不斷提升。持續(xù)關(guān)注和掌握困難職工情況,充分利用春節(jié)、中秋等重要節(jié)假日深入基層,開(kāi)展各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)5次,全年累計(jì)投入各類(lèi)慰問(wèn)品、慰問(wèn)金4萬(wàn)余元,不斷提高員工的幸福指數(shù),讓員工切實(shí)感受到更溫暖、更實(shí)在的關(guān)愛(ài)。

                   (房  宣)